今年以來，鐘樓區(qū)在“住有所居”上積極謀劃，主動作為，充分發(fā)揮政府指引和政策支持功能，多措并舉完善住房保障體系，探索出一條促進房地產(chǎn)轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)普通家庭安居夢的高質(zhì)量發(fā)展新路。
用好住房保障“一把尺”。今年5月，常州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局新修訂完善《關(guān)于調(diào)整我市市區(qū)2024年度住房保障收入標準的通知》，低收入家庭公租房、中等偏下收入家庭公租房保障收入標準分別上調(diào)至2990元（含）/月以下、4785元（含）/月以下，按照此標準常態(tài)化開展公租房審核各項工作。1-11月，全區(qū)租金補貼年審1193戶，實物配租年審2200戶，在保家庭業(yè)務(wù)變更453戶。
做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)“一次辦”。前期，區(qū)住建局組織開展了關(guān)于公租房業(yè)務(wù)街道職責(zé)培訓(xùn)，確保街道將政策依據(jù)、辦事程序和具體要求一次性告知，實現(xiàn)讓申請人從“多次跑”到“一次辦”，為申請人提供便捷高效的服務(wù)。1-11月，全區(qū)公共租賃住房實物安置91戶，發(fā)放新申請租金補貼126戶，做到中等偏下收入住房困難家庭公共租賃住房、經(jīng)濟適用住房保障應(yīng)保盡保。
下好人才吸納“一盤棋”。通過政策傾斜、資金補助、運營補貼等措施，激發(fā)經(jīng)營主體參與保障性租賃住房建設(shè)與運營的積極性。系統(tǒng)布局規(guī)劃保障性租賃住房周邊教育、醫(yī)療、休閑娛樂等配套設(shè)施，開展“一站式”政務(wù)服務(wù)、“一條龍”生活服務(wù)，提供就業(yè)咨詢、政策解讀、事項代辦等服務(wù)，打造滿足工作生活多元需求的環(huán)繞式生態(tài)系統(tǒng)。同時，開展“青春留?！庇媱潱龊们嗄耆瞬拧半p資助”工作，1-11月，發(fā)放租房補貼11086人次，購房補貼151人，進一步加大對青年人才的保障力度，打造人才“強磁場”。
下一步，鐘樓區(qū)將不斷優(yōu)化管理服務(wù)體系，切實提高服務(wù)效能，為建設(shè)創(chuàng)新引領(lǐng)、人才匯聚的現(xiàn)代化常州貢獻更多鐘樓力量。
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