2024年，金壇區(qū)總工會以實事為筆、工程為墨、服務(wù)為紙，書寫服務(wù)職工華章，盡顯“娘家人”擔當。

“兩節(jié)”送溫情。開展“兩節(jié)”送溫暖活動，走訪慰問一線職工1028人次。精心籌備，免費呈上愛心年夜飯511份，為職工家庭增添團圓氛圍；送出年貨大禮包500份，傳遞新春的關(guān)懷與祝福 。

普惠千萬家。開展周周搶及節(jié)慶線上線下活動11場，普惠職工4960人次。幫助6戶困難職工家庭實現(xiàn)微心愿，對在檔困難職工發(fā)放各類救助金16余萬元和取暖降溫補貼0.42萬元。

春崗助就業(yè)。舉辦1場春送崗位“工會幫你來就業(yè)”專場招聘會，10場線下就業(yè)招聘會、2場線上招聘會，組織15家企業(yè)線上直播帶崗，搭建起企業(yè)與職工資源信息共享的高效服務(wù)交流平臺 。

夏送三關(guān)懷。組織開展夏季“三送”慰問活動，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問戶外勞動者及一線職工，共計8000人次。

安康常相伴。組織3861名一線職工進行免費體檢、696名一線職工進行療休養(yǎng)活動，為4395名職工提供工會大病互助保障，為5631名職工免費贈送戶外勞動者意外傷害互助保障。

勞模優(yōu)服務(wù)。積極做好勞模管理服務(wù)工作，為4名市勞模發(fā)放特困補助金，為20名低收入勞模發(fā)放生活困難補助金。重大節(jié)假日前后，走訪慰問各級勞模29人次以上，為338名勞模發(fā)放春節(jié)慰問金，為83名市級（含）以上勞模發(fā)放榮譽津貼，組織完成53名各級勞模療休養(yǎng)。

助學(xué)夢起航。提供58個勤工儉學(xué)、實習見習崗位，幫助10名高校學(xué)生完成實習見習，向2戶困難職工家庭、7戶困難單親女職工家庭高等教育階段在讀的學(xué)生發(fā)放金秋助學(xué)金33400元。

女工康乃馨。全力推進康乃馨服務(wù)站建設(shè)，完成11家站點打造。為400人次女職工提供康乃馨互助保障，組織242人次參與康乃馨公益講座。積極開展2場單身職工交友聯(lián)誼活動，拓展職工社交圈 。

愛心托管行。開設(shè)工會愛心托管班16家，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)11個板塊全覆蓋，指導(dǎo)有條件的企業(yè)自主開展托管班4個，惠及職工子女1000余人，薛埠鎮(zhèn)、華羅庚高新區(qū)分別獲評五星級、三星級“常州工會愛心托管班”。

夜校解心憂。打造“‘金’彩六點半”職工夜校特色品牌，設(shè)計上線18門課程，首期報名超500人次，相關(guān)做法被工人日報、中國新聞網(wǎng)等多家媒體報道。

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