「金三銀四」は、人材が就職や定住のピークを迎える時(shí)期である。若年人材向け「住宅購(gòu)入補(bǔ)助券」新制度の実施以來、當(dāng)市の若年人材による住宅購(gòu)入支援申請(qǐng)數(shù)が著しく増加している。市住建局は多角的な対策を講じ、若年人材の住宅支援業(yè)務(wù)を推進(jìn)している。

　第一に、政策広報(bào)の強(qiáng)化を継続し、複數(shù)部門と連攜して多様な形式で政策周知を展開する。市內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)?人材向けアパート?成熟したコミュニティなどで政策説明會(huì)を?qū)g施し、內(nèi)容を詳細(xì)に解説することで、若年人材が新政策をタイムリーに理解できるよう努めている。

　第二に、申請(qǐng)プロセスの最適化と審査の智能化を推進(jìn)する。「即時(shí)受付?即時(shí)審査?即時(shí)支給」を?qū)g現(xiàn)する。

　第三に、相談ホットライン、「私の常州」APP?WeChat?QQ業(yè)務(wù)グループなど多様なサービスチャネルを拡充し、若年人材との距離を縮め、常州での定住を支援している。

　2025年1-3月期、市住建局が支給した若年人材向け「生活居住両面支援」の住宅購(gòu)入補(bǔ)助は698人（うち頭金として使用210人）、前年比63%増で総額4,600萬元余り。住宅賃貸補(bǔ)助は52,196人件、前年比48%増で総額2,700萬元余り。合計(jì)支給額は7,300萬元超に上り、常州の人材誘致?定著に重要な役割を果たしている。