今年上半年，鐘樓區(qū)不斷深化“幸福勞動(dòng)在鐘樓”品牌建設(shè)，持續(xù)完善工作機(jī)制、推動(dòng)制度落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系源頭治理，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。
一是聚焦重點(diǎn)，全力推進(jìn)根治欠薪。重點(diǎn)約談前線索超過10條以上的用工單位21家，監(jiān)督企業(yè)做好用工管理；聚焦勞務(wù)派遣行業(yè)，集中約談線索排名前十企業(yè)，對(duì)18家企業(yè)開展專項(xiàng)檢查，推動(dòng)行業(yè)規(guī)范發(fā)展。聚焦建筑領(lǐng)域，逐一檢查所有50余個(gè)在建項(xiàng)目，向農(nóng)民工群體發(fā)送短信7萬余條，發(fā)放勞動(dòng)關(guān)系和諧卡1000余張，引導(dǎo)理性維權(quán)，防止矛盾上行。用好責(zé)令改正和行政處理（處罰）手段，向公安部門移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的案件1件。
二是聚力調(diào)解，扎實(shí)推動(dòng)多元解紛。激活基層調(diào)解組織，上半年各類基層調(diào)解力量調(diào)處案件2012件，調(diào)解成功率79%，調(diào)解時(shí)間同比縮短60%，切實(shí)讓更多糾紛消滅在基層，消除在萌芽。積極協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)信訪、街道、公安、住建、綜治、司法等力量，聯(lián)合排查、聯(lián)合指導(dǎo)、聯(lián)合調(diào)處，快速高效處置7起集體案件，涉及金額500余萬元，人數(shù)200多人。
三是緊盯源頭，精準(zhǔn)高效服務(wù)企業(yè)。開展勞動(dòng)派遣等重點(diǎn)行業(yè)和諧共建，采集許可審批、供給能力、日常監(jiān)管、年度核驗(yàn)、案件發(fā)生比、爭(zhēng)議解決率等多維度數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，引導(dǎo)行業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)、自律發(fā)展。上半年涉及勞務(wù)派遣行業(yè)案件下降3.42%。激活重點(diǎn)企業(yè)調(diào)解組織，提供風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、合規(guī)體檢、整改指導(dǎo)、案例引導(dǎo)、人力資源白皮書等“一站式”助企指導(dǎo)，提升企業(yè)系統(tǒng)預(yù)防、綜合治理能力。上半年全區(qū)案件線索數(shù)下降8.49%，為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造和諧勞資環(huán)境。
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁(yè)  |
您當(dāng)前的位置：