近年來，常州市天寧區(qū)以創(chuàng)新推進基層社會治理法治化為目標，以“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”為主線，在打造鄉(xiāng)村法治、多元解紛、法律服務等方面多點發(fā)力，持續(xù)擦亮“法治雕莊·‘莊’點一新”等工作品牌，基層依法治理成效進一步彰顯。

　　優(yōu)化法治陣地布局，打造法治潤民新亮點。堅持因地制宜建。立足鎮(zhèn)、各街道現(xiàn)有司法所辦公用房，在全面建成“矛調中心”的基礎上，增加更多的法治元素和法律供給，讓人民群眾切身感受到法律援助就在身邊。堅持發(fā)揮效能建。利用公園人流量大、群眾休閑聚集地、宣傳效益好等優(yōu)勢，建成“大運河法治文化公園”，將法治元素與文化元素融為一體，把法治長廊、法治石刻、法治宣傳欄、法治宣傳標牌等與原有綠地、小道、走廊、涼亭有機結合，用最簡潔、最通俗的語言講述與百姓生活息息相關的法律知識。定期組織開展公益5號、直播講法、游覽參觀等活動。堅持以點帶面建。在轄區(qū)內122個村社區(qū)、萬都金屬城、中村物流園等商圈建立法律服務室和法律服務站點，構建5分鐘法律供給、矛盾化解“服務圈”。

　　強化糾紛調解實效，激發(fā)多元化解新動能。織密“調解網”。建立人民調解、行政調解、司法調解的“三調聯(lián)動”工作體系，在“一站式”矛調中心開辟涉企解紛“綠色通道”，2024年1-11月，建立1個“法治暖企”工作室，在萬都商圈、中村物流園建立人民調解委員會，設置2個人民調解工作室，設立“服務聯(lián)系點”“知識產權保護室”、涉企專屬網格黨群直通站3個，行業(yè)調解委員會4個。配強“調解員”。聚焦爭當新時代“楓橋經驗”踐行者目標，組織各司法所吸納1名退休警官，1名村委老書記擔任專職人民調解員，返聘公道正派、群眾威望高、熱愛人民調解工作的老黨員、退休干部等專職調解員，積極對接人民法院、檢察院、仲裁機構等資源，形成最優(yōu)調解力量，避免“民轉刑”案件發(fā)生，推動形成“大調解”格局。打好“特色牌”。突破調解瓶頸，不斷完善矛盾糾紛化解機制，培育孵化個人調解室，持續(xù)增強“老盛調解”“湯亞平調解”等個人特色調解品牌影響力，積極培育涉企矛盾、商事調解品牌，探索建立“物業(yè)調解”組織，將矛盾化解在源頭，真正達到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”的工作目標。2024年1-11月，共調解糾紛3985件。

　　深化法律服務力度，開辟法治惠民新路徑。完善“四梁八柱”架構。延伸公共法律服務觸角，以鎮(zhèn)、各街道公共法律服務中心為主干，122個村社區(qū)法律服務室、大運河法治公園普法陣地和商圈法律服務點為枝干，完善街道公共法律服務中心、村（社區(qū)）公共法律服務站點體系建設，構建“一中心、三點、七室”的公共法律服務網絡架構，實現(xiàn)公共法律服務宣傳由點及面全覆蓋。提升“法援惠民”質效。加大對農民工、“一老一小”等困難群眾法律援助受援力度，降低受援門檻、簡化辦理流程，提供高效服務。組織村居法律顧問通過電話、微信、網絡等方式提供法律服務，引導群眾依法維權，滿足群眾法律服務需求，助力高效解決矛盾糾紛。落實“服務供給”舉措。發(fā)揮“名優(yōu)律師”、村社區(qū)法律顧問和“法律明白人”的作用，定期開展法治講座、法律咨詢，以通俗易懂的語言，耐心解答群眾提出的涉法難題。2024年1-11月，累計開展法治講座500余場。進一步深化“產業(yè)鏈+法律服務”，優(yōu)化法治化營商環(huán)境，組織“名優(yōu)律師”進村入企，通過走訪座談、發(fā)放風險提示、授課輔導等方式，查找法律風險，提出建議意見，為轄區(qū)域內重點產業(yè)鏈企業(yè)常態(tài)提供公益法律服務，為持續(xù)打造一流法治化營商環(huán)境夯實根基。

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